Распределение выпускников осуществляется не позднее чем за два месяца до окончания учреждения образования комиссией по распределению выпускников, состав которой утверждается ректором ежегодно не позднее 1 февраля.
При осуществлении распределения учреждением образования в работе комиссий могут принимать участие представители государственных органов, организаций - заказчиков кадров, общественных объединений, в том числе профессиональных союзов.
Не позднее чем за месяц до начала распределения руководство университета знакомит выпускников с Положением, порядком работы комиссий и планами распределения выпускников.
Правила распределения
Выпускники распределяются в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией с учетом поданных в учреждение образования организациями - заказчиками кадров заявок на подготовку и заключенных с организациями - заказчиками кадров договоров о взаимодействии.
Комиссия принимает решение о распределении открытым голосованием большинством голосов. При одинаковом количестве голосов принимается решение, за которое проголосовал председатель комиссии.
Решение о распределении принимается, как правило, в присутствии выпускника.
Решение о распределении выпускника, который не явился на заседание комиссии, принимается в его отсутствие. При распределении могут учитываться ранее высказанные пожелания выпускника.
После удовлетворения потребностей в специалистах организаций - заказчиков кадров осуществляется распределение выпускников в иные организации на основании их письменных запросов.
Решение о распределении выпускника принимается с учетом:
- результатов успеваемости;
- участия в научно-исследовательской, общественной работе;
- места прохождения производственной и преддипломной практики;
- состояния здоровья, семейного положения и места жительства семьи;
- рекомендации учреждения образования о наиболее целесообразном направлении выпускника на работу;
- личных пожеланий.
Место работы выпускнику от имени комиссии предлагает ее председатель. Правом выбора из имеющихся на распределении мест работы пользуются выпускники, включенные в банк данных одаренной молодежи и банк данных талантливой молодежи.
Льготы при распределении
Особые условия при распределении имеют выпускники, которые относятся к категории:
- детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей место работы предоставляется по месту закрепления за ними жилых помещений, либо по месту включения их в списки нуждающихся в улучшении жилищных условий, либо по месту первоначального приобретения статуса детей-сирот или статуса детей, оставшихся без попечения родителей, либо с их согласия в ином населенном пункте;
- детей-инвалидов в возрасте до восемнадцати лет, инвалидов I или II группы место работы предоставляется с учетом состояния их здоровья по месту жительства родителей, мужа (жены) либо с их согласия иное имеющееся в наличии место работы;
- лиц, имеющих одного из родителей, или мужа (жену) инвалида I или II группы, или ребенка-инвалида место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства этих родителя, мужа (жены), ребенка-инвалида;
- лиц, имеющих медицинские противопоказания к работе по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации место работы предоставляется с учетом состояния их здоровья;
- беременных женщин, матерей (отцов), имеющих ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о распределении место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по их месту жительства;
- мужа (жены) лица, избранного на выборную должность в государственные органы, либо направленного на работу в дипломатические представительства или консульские учреждения РБ, либо из числа военнослужащих Вооруженных Сил РБ и других войск, сотрудников Службы безопасности Президента РБ, органов внутренних дел РБ, Следственного комитета РБ, таможенных органов, прокурорских работников и др. место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту прохождения службы жены (мужа);
- мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа);
- мужа и жены, которым место работы путем распределения должно быть предоставлено одновременно место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности в одном населенном пункте.
Выпускникам, относящимся к данным категориям, место работы предоставляется при предъявлении выпускником в комиссию некоторых документов.