Эффективность межличностного взаимодействия

Под межличностным взаимодействием в психологии обычно понимается не только влияние людей друг на друга в процессе общения, но и непосредственная организация их совместных действий, позволяющая группе реализовать общую для её членов деятельность. Межличностные отношения формируются под влиянием непосредственных условий жизнедеятельности человека, а их специфической чертой является эмоциональная окрашенность, чувства. Эффективная организация межличностного взаимодействия в группе помогает преодолеть трудности в учебной деятельности и общении, избежать возможных конфликтов.

В текущем семестре педагогом-психологом Губановой Н.В. совместно с кафедрой гигиены труда были организованы и проведены тренинговые занятия для студентов 5-6 курсов медико-профилактического факультета, направленные на развитие коммуникативности, терпимости к чужому мнению, умению вести диалог, искать и находить содержательные компромиссы.

Участники тренингов пришли к выводу, что уровень общения, который избирает человек, зависит от общего уровня его личностного развития, а повысить эффективность в межличностном взаимодействии возможно путем снижения психологических и энерго-временных затрат, а также правильно выбранного стиля поведения.

Пеогог-психолог Сектора социально-педагогической и психологической работы Губанова Н.В.