Эффективное взаимодействие – залог успешной работы.

Как бы ни был профессионально подготовлен педагог, он просто обязан постоянно совершенствовать свои личностные и профессиональные качества. С этой целью организован постоянно действующий семинар для воспитателей общежитий «Основные аспекты организации воспитательной работы в общежитиях университета».

4 октября в рамках работы семинара состоялся круглый стол на тему «Организация эффективной работы студенческого самоуправления в общежитии». В мероприятии также приняли участие и представители студенческих советов общежитий.

Существующая в университете система студенческого самоуправления способствует активному включению студентов во все сферы жизнедеятельности вуза, дает возможность для самовыражения и развития управленческих, организаторских и коммуникативных способностей.

Существует много психологических инструментов, помогающих определить свои сильные и слабые стороны и качественно улучшить процесс коммуникации, одним из которых и является понимание и использование в жизни типологии стилей поведения DISC, о которых рассказала заведующая сектором социально-педагогической и психологической работы Кулага Мария Сергеевна. В большинстве случаев каждый человек действует в соответствии с определенной поведенческой моделью, демонстрируя характерные для нее особенности. И зная тип поведения собеседника, мы повышаем свои шансы на достижение успеха в процессе коммуникации. У нас появляется возможность преподнести информацию в наиболее доступной для собеседника форме. Также Мария Сергеевна обратила внимание на то, что успех и развитие личной эффективности возможны лишь в том случае, когда мы опираемся на свои сильные стороны и стремимся минимизировать недостатки.

Студенческое самоуправление работает в тесной связи с воспитателем и администрацией общежития. Своим опытом на тему «Составляющие эффективного взаимодействия воспитателя и студенческого актива» поделилась воспитатель общежития №2 Затуранова Тамара Федоровна, которая рассказала о системе подбора членов студенческого актива, которая существует в общежитии.

Методист Чистая Анна Евгеньевна познакомила присутствующих с интерактивной формой работы – форум-театр.

Подводя итоги семинара, начальник отдела воспитательной работы с молодежью Кибик Н.А. высказала пожелание, чтобы педагоги и студенты-лидеры применяли в своей работе новые интересные формы, ставили перед собой цели и стремились к их достижению.

Сектор воспитательной работы в общежитиях